據商務部統計，截至2008年3月底，我國在英累計投資額4.51億美元。其中，2007年投資額為3.49億美元，是2006年投資額的8倍。2007年，我國對英投資額激增的主要原因是中國企業(yè)參與了幾項大型并購項目。另據我國駐英使館經商處統計，截至2008年6月底，備案企業(yè)總數161個。其中，2007年備案企業(yè)數44個，同比增長82%。2008年上半年備案20個，基本與去年同期持平。        

        （一）短期呈下滑趨勢，整體未出現全面收縮跡象。據商務部統計，2008年1～3月，我國共對英國投資35萬美元，2007年同期為1397萬美元。短期看，我國對英投資金額不及2007年同期，但2008年上半年對英投資企業(yè)在駐英使館經商處備案家數基本與去年持平，同時綜合英中央政府、地區(qū)發(fā)展署及專業(yè)機構等信息，對英投資整體未出現全面收縮跡象。        

        （二）受國內政策影響，我國企業(yè)在英國上市出現停滯狀態(tài)。據英國律師、會計師事務所等專業(yè)機構反映，2006年，國家6部委聯合發(fā)布的《關于外國投資者并購境內企業(yè)的規(guī)定》（簡稱10號文），對中國企業(yè)海外上市造成消極影響，而2006年以來更無一家中國企業(yè)新批準在英上市。        

        （三）英國經濟增速放緩，為中國企業(yè)兼并收購提供機遇。英國經濟出現增速放緩跡象，導致一些企業(yè)尋求海外資金支持。同時英國是歐洲投資壁壘最少的國家之一，其金融服務、生命科學、創(chuàng)意產業(yè)、航空航天等行業(yè)居世界領先地位，與我國產業(yè)結構具有較強的互補性，為中國企業(yè)兼并收購提供了機遇。        

        我國對英投資呈穩(wěn)步發(fā)展勢態(tài)，同時面臨著普遍性的問題：        

        （一）優(yōu)秀管理人才缺乏，無法適應國際化運作需要。中資公司派出高層管理人員既要熟悉總公司業(yè)務知識、管理流程，還要懂得國際化運作和當地的商務運作模式，目前的人員知識結構大部分還無法滿足實際要求。        

        （二）獲取商業(yè)信息的渠道不暢通，不習慣付費獲取商業(yè)信息和專業(yè)服務。英國任何有價值的商業(yè)信息及服務均是有償的，而政府提供的免費服務僅停留在最基本的層面。        

        （三）對當地商務、文化習慣了解不夠，未能處理好對外籍員工的工作方法，導致頻繁發(fā)生勞資糾紛。        

        （四）英新出臺的移民法，對中資企業(yè)外派員工申辦工作許可提出了諸如英語要求、工資水平等更高的要求，在一定程度上對中資企業(yè)增加了難度。        

        針對我國對英投資的現狀及新情況，現就中國企業(yè)在英遇到的問題，提出如下建議：        

        （一）加強人才培訓、培養(yǎng)復合型人才。企業(yè)把培養(yǎng)復合海外發(fā)展要求的人才作為一項重要工作來抓。結合英國新移民法對工作許可申請人的新要求，派出懂外語、業(yè)務、市場開拓等專業(yè)要求的復合型人才，以滿足公司海外發(fā)展對人才的需要。

        （二）做好前期市場調研，制訂可行的商業(yè)計劃。擬來英國發(fā)展的企業(yè)，應結合自身發(fā)展需要及英國行業(yè)特點，做好市場調研，并以此制定可行的商業(yè)計劃。通過政府引導，全面培育和增強市場開發(fā)意識以及研究市場要素的基本功。

        （三）適應西方商業(yè)習慣，利用專業(yè)公司力量。中國企業(yè)應適應西方商業(yè)、文化習慣，按照本地商業(yè)模式運作。充分利用律師、會計師事務所、管理咨詢公司、公關公司等專業(yè)服務機構，做到事半功倍。駐英使館經商處正在探索與專業(yè)機構分享有關商業(yè)信息，促進我企業(yè)對英投資更具針對性。